2026年8月7日，由我院继续教育学院承办的利华益集团2026年技能培训项目顺利落下帷幕。本次培训自4月17日启动，共计授课50天，培训19053人次，圆满完成了既定培训目标。

作为利华益集团2024—2026年三年培训计划的收官之年，本期培训严格遵循“一年基础、二年技能、三年提高”的阶梯式培养要求。针对企业下半年停工检修的实际需求，继续教育学院与集团紧密协作，在课程设计、师资配置和教学管理上进行了全面优化，确保培训实效。

一是优化课程内容，紧贴生产实际。围绕企业停工检修重点，生产装置类培训聚焦停工、检修、开工及故障诊断与事故处理等核心环节，其他专业课程也紧密围绕检修流程展开。授课教师均为生产一线经验丰富的资深专家，教学内容紧密结合企业实际，案例生动，有效激发了学员的学习热情。

二是加强教学管理，保障授课质量。学院提前与授课专家逐一对接教学内容，确保课程方案符合企业生产要求，并协助企业强化课堂纪律管理，维持良好教学秩序，切实提升了学员的听课效果。

三是做好服务支撑，确保培训顺畅。学院全方位做好专家后勤保障工作，有效减轻了企业行政负担，周到的服务也增强了专家团队的归属感，为培训的平稳推进提供了有力支撑。

利华益集团高度重视，授课专家敬业负责，继续教育学院管理服务到位，三方协同发力，使2026年培训取得了预期满意效果，也为未来双方持续深化合作奠定了坚实基础。

（撰稿：赵业文 陈文莹， 编辑：孙燕妮， 审核：王超）